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安全无事故，家庭更幸福。为了实现安全零事故的生产目标，使全体员工凝聚安全共识，认真执行公司制定的各项安全管理制度，2019年4月11-12日，公司组织全体职工在科研楼五楼开展了安全培训专题会议，培训分三个批次进行，由公司总经理沈会民亲自讲授。

会上，沈总首先对公司2018年的安全工作情况进行了总结，对安全事故发生的种类、性质、发生部门、高发月份等情况逐一进行了分析和说明，同时对2019年的安全工作提出了明确要求和重点部署。

沈总指出，每年的4-5月是公司安全事故的高发期，此次会议是在预防安全事故发生的前提下召开的。虽然2018年取得了一些成绩，但安全生产形势依然严峻。因此，今年必须花更大力气搞好安全生产，实现杜绝重大事故、降低各种事故发生率的目标。

安全事故的反复发生，说明部分员工的安全意识淡薄，是对安全工作没有引起高度重视的结果；做好公司的安全生产工作，需要各部门和全体员工的共同努力，全员务必引起高度重视。

今年实施的《安全生产责任制考核办法》实行重奖重罚促全员做到“四不伤害”，并设置了月度安全奖和年度安全奖，做到奖得清楚，罚得明白。沈总要求各部门在2019年采取有效措施、强化责任制；加强对行车、高处、动火、叉车等特种作业的监管；尤其要认真做好新、改、建项目的“三同时”工作；.加强现场安全教育培训，切实提高工人安全技术水平；进一步做好安全巡检，及时发现安全隐患；对外来人员实行谁主管谁负责的安全监管原则；同时要进一步做好全员KYT活动，改善公司本质安全。

    每一个安全事故的教训都是惨痛的，事关每个员工家庭平安和幸福。因此，必须敬畏安全之重、尽到担当之责、下到钻研之功、束以作风之严、行以科学之道，才能保证安全，防患于未然。